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增強企業文化自信的有益嘗試——省民營企業文化促進會學習活動見成效

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發稿編輯:    信息來源:省民營企業文化促進會    發布時間:2019-12-10 15:28:00   

 

 

    今年以來,省民營企業文化促進會積極探索服務創新,著眼于打造企業文化,在會員中建立學習小組制度,組織會員單位定期開展學習研討,嘗試提升企業家和企業的文化素質,增強文化自信,以高尚文化促進企業健康發展。按照開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,促進會積極組織各學習小組開展學習討論,結合實際貫徹落實,并取得初步成效。

省民營企業文化促進會現有80多家會員企業和近20名咨詢委員,促進會成立之初就建立了黨支部。為了增強學習探討的時效性,促進會把全體會員和咨詢委員分成5個學習小組,并建立咨詢委員與學習小組聯系制度。學習內容緊扣黨和政府要求,緊扣時事政治,緊扣探討和解決企業難題,緊扣強化服務企業,緊扣貢獻社會。主要有以下幾點做法和體會:

開展主題教育,增強文化自信

引導會員圍繞“主題教育”進行討論,加深理解習近平總書記關于文化自信是最根本的自信論述。會員普遍認識到,文化自信是一個民族、一個國家以及一個政黨對自身文化價值的充分肯定和積極踐行,并對其文化的生命力持有的堅定信心。在學習討論中,企業家代表和咨詢委員認真學習,勤于思考,積極發言。普遍認為民營企業作為我國一種重要的經濟組織,與國家經濟社會發展休戚相關,必然和必須融入經濟社會發展洪流,必須與我國新時代發展潮流同向同行,必須對我國主流文化價值高度自信,必須在企業發展實踐中體現高尚的文化價值。鳳城市新城礦業有限公司董事長張立新講到:“我是共產黨員,我們辦企業更要實踐共產黨人的初心和使命,把自己的企業做大做強,回饋社會,帶領大家走上共同富裕的道路”。沈陽易信和商貿有限公司董事長苑拓講到:“我們民營企業不論發展多大,都不要忘記中國共產黨人的初心,要愛黨、愛國、愛人民,做一個遵紀守法、照章納稅、信譽良好、有強烈社會責任感的企業家。” 促進會還充分發揮咨詢委在小組學習中的引領作用。在中心輔導發言中,咨詢委員陳航(原沈北新區人大主任)針對激烈的市場競爭環境,圍繞民營企業發展思路,深刻闡述了企業家必須具備的戰略思維、創新思維和跨界思維,提出企業必須進行“八大轉型”。企業家們感到受益匪淺。

認知文化力量,明晰企業責任

確信文化力量,以高尚文化促進企業健康發展是省民營企業文化促進會創建的初衷,也是促進會開展學習研討活動的主導理念。目前,廣大企業家既有理念的共識,也有實踐的體驗。沈陽克拉古斯食品有限公司董事長劉永勝在發言中講到:“民營企業文化建設非常重要,支撐企業長久發展的是企業文化。我國民營企業壽命偏短,主要原因是企業文化建設跟不上。我們促進會強調企業文化建設,抓住了要害,打到了點子上,我們企業能加入到這個會感到很值。我們作為食品行業,就是要保證食品安全,要做有良心的企業家”。遠騰科技有限公司董事長宋士勇講到:“作為民營企業家就是要不忘人民的養育之恩,時刻想著人民,貫徹執行黨的方針政策,多納稅,為社會做貢獻,為國家的富強做貢獻”。企業家普遍認為“不忘初心、牢記使命”的主題教育意義重大,廣大民營企業都應該借助“主題教育”活動,提升本企業員工素質,提升企業文化水準,強化企業經營管理;都應該充分認識、加深理解民營企業為經濟社會發展做貢獻的必要性;都應該擔負起企業應盡的責任和義務,積極促進社會和諧進步,積極促進人與自然的和諧相處;都應該既依靠和造福于本企業員工,又造福于企業用戶和廣大消費者;都應該不斷開拓創新,積極奉獻,提升企業生存價值,提升企業的貢獻度、美譽度,樹立致富不忘國家,回饋社會的奉獻品德。促進會藝術顧問積極響應會長王國慶(沈陽百益龍置業有限公司董事長)號召,支援開原“7.3龍卷風”地區重建,共計捐贈資金95000元,體現了廣大企業家的社會責任感和大愛情懷。正原機械設備有限公司董事長高儷娟為了活躍撫順市人民文化生活,出資承辦全國體育交際舞大賽,遼寧電視臺在新聞頻道給予了報道。副會長單位天之傳媒聯手愛音斯坦FM、星空衛視、遼寧廣播電視臺經濟廣播、省民營企業文化促進會等單位隆重舉行“2019 第三屆海峽兩岸暨港澳地區中華經典詩文誦讀大賽”,在海內外引起良好反響。劉永勝企業針對物價上漲,及時給每個員工每月漲300元工資。鳳城市新城礦業有限公司董事長張立新在開礦時特別注意復墾,保護環境,為子孫留下綠蔭。

學習時事政策,堅信環境優化

促進會注意緊跟時代脈搏,及時引導企業家學習理解掌握黨和國家的方針政策,學習理解中央和各級黨政相關會議、文件精神。特別是學習研討今年730日中央政治局工作會議精神、《采取具體措施,支持民營經濟發展,建立長效機制,解決長期拖欠款問題》、國家關于振興東北民營經濟與發展的有關政策、《遼寧省優化營商環境條例》,很受企業家歡迎。在學習研討中,會員單位代表客觀地分析了國內國外經濟形勢,指出有的地方政府和部門在貫徹執行上級政策措施方面存在的差距,肯定了各級黨政組織為優化營商環境所做的積極努力,堅信通過不懈的努力,民營企業的營商環境一定會進一步優化,企業發展形勢會更好。遼寧浙泰智能科技有限公司董事長應美嬌、沈陽泰佳新型建材有限公司董事長李智輝、互知互聯科技公司董事長盧波等發言,都就事論理、中肯、樂觀、感人。沈陽科潤通信技術有限公司董事長王炳澤說:“學習了《遼寧省優化營商環境條例》很受鼓舞,近一年來,我省的營商環境有了很大改善,營商環境建設部門功不可沒,對我們企業發展非常有利。”沈陽遠騰科技有限公司董事長宋士勇說:“我每次出國都切身感受到中國好,很安全。”沈陽市東海包裝材料有限公司董事長高忠東說:“這個《條例》非常重要,大家了解一下很有必要,這是我們維權的重要把手。一定要把我們小組學習制度堅持下去,并且討論的內容要不斷豐富、深化、管用,切實起到促進會員企業發展的作用。”

分析化解困難,增強發展信心

促進會把學習研究“接地氣”較好地體現在分析化解企業困難、增強發展信心上。近年來,受國際金融危機影響,特別是美國對我國的貿易制裁,使許多民營企業發展難以為繼,許多企業遇到了多種多樣的困難和問題。企業文化促進會注重研究和積極破解這些困難問題,使小組學習研討成為企業傾訴苦衷、直面難題、解決困難的平臺。在學習研討實踐中,人民日報署名文章《中國有足夠信心底氣戰勝任何困難挑戰》的學習研討、咨詢委員的討論發言、企業家們的討論交流,都較好地促進了企業家放開眼界、鼓足干勁,增添了戰勝困難的信心和底氣。針對沈陽天恒線纜有限公司董事長陳斌、沈陽逢源電器有限公司董事長張保忠等企業家提出的困難和問題,企業家們互相切磋如何找到發展出路、如何激發團隊拼博精神、如何破解融資難、融資貴等發展瓶頸問題,探討解決難題之道,促進會特別邀請郵儲銀行有關領導到學習小組會上講解怎么利用郵儲銀行貸款優惠政策,咨詢委員積極發揮各自優勢,幫助企業牽線搭橋、排憂解難。遼寧綠盾征信有限公司董事長付輝說到:“促進會使我深深感受到這個大家庭的溫暖,必將助力企業有更大的發展,對此我充滿信心”。

下一步,促進會將充分利用學習小組這個平臺,緊跟時代步伐,相互學習,加強合作,取長補短,戰勝困難,共同發展,為振興遼寧經濟做出民營企業家應有貢獻。


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